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程序员的核心竞争力究竟是什么?

2018-06-15 14:02:30 来源:互联网 手机端入口

古往今来,码农圈一直流传着一个特殊的魔咒,即程序员28定律,通俗一点就是:程序员群体里的小部分(约20%)的人走了管理路线,剩下的大部分(约80%)程序员,只能走技术通道。那技术通道,又有多少人能成为高级软件工程师、架构师、技术专家、CTO呢?还是20%,但那剩下80%呢,他们的未来的路又是什么呢?

所以你看,这就是成人的世界,分明又残酷,即便躲得过"青春饭"魔咒,躲不过28定律。回到最初,如何永远确保自己在20%的人群里?那就是找准自己的核心竞争力。

任何核心竞争力的前提就是拥有学习力。曾经笔者也曾问一位技术朋友,他在招聘程序员的时候,最看重的能力是什么,他明确告诉我说是学习力。如果没有一个没有学习的程序员,则是明确拒绝门外。

IT互联网高速飞奔的时代,技术实时更新,新来旧走,就连曾一度为霸者的FLASH技术,如今早已被遗弃淘汰。如今AI当道,区块链炽手可热,这些曾经距离我们很远的技术,早已一一来临,智能家居,5G网络,无人驾驶,从想象到应用,也不过短短才几十年而已。在移动互联网爆发的时代,多少传统公司还未来得及转型就被拍死,就足以可预见,学习力对互联网对技术人的重要性。不妨设想,如果你熟练多年的技术,一夜之间就没有用武之地了,难免会有一种「断臂孤生」的感觉。

程序员的核心竞争力究竟是什么?

我是他们,他们是我们

学习力强的人永远会领先跑,他们去主动拥抱新技术,去升级已有技能,从不停下学习的脚步,不把自己围困在上下班机械的工作程式,永远对学习保持热忱。拥有学习能力的朋友,相信你我身边都能找出很多例子,他们一直过的很好,从不担心失业,从不担心程序员的中年危机宿命论,因为他们清楚的明白,自己早已拥有自己核心竞争力,且不断升级。

回想一下,你技术进步最快的时候是在什么阶段?如果不出所料,大概都是在刚步入工作的的阶段吧!因为不想失去通过自己努力得到的工作机会,所以倍加勤奋,多方学习,以极快的速度掌握技能,适应工作。

但又从什么时候开始我们放弃学习力了呢,大概就是我们的技能已经满足当下的工作,我们逐渐丧失了学习力,我们安慰自己:为什么要学?不学也未必失业,学了又不一定用的上!等用的时候再学吧!

可是那时候真的还来及的吗?带着这个问题,让我们认真思考一下。你过去的态度和学习能力,决定了现在的你,而你现在的学习能力又决定了未来的你。

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