400-650-7353
首页 > IT就业指南 > 面试技巧 > 怎么回答“你对薪资有什么要求”?

怎么回答“你对薪资有什么要求”?

2018-04-16 15:48:29 来源:互联网 手机端入口

“你对薪资有什么要求?”有些面试官会开门见山直接问求职者。面试谈薪一直是一个让求职者头痛的话题,但又不得不面对。怎么回答“你对薪资有什么要求”这个问题比较好呢?下面跟随优就业小编一起来看看吧,更多相关资讯请关注IT面试技巧栏目。

首先,在回答这个问题之前,求职者得知道面试谈薪资得时候,需要注意的事情:

1、不要用消费水平去衡量。我们的工资大部分是花在了租房、吃饭,但谈薪资的时候不必把这些说出来,因为企业制定薪酬的时候会适当考虑当地生活水平。

2、要有底线,即“最低价”。跟公司谈薪资一定要咬住底线价不放松,大不了我不干了,因为低于底线价,就算进了该家公司,自己也会觉得委屈而再次跳槽的。

3、不说具体数字。在报价的时候,包括给猎头报价,永远给的是范围,永远不透露自己的底线(任何谈判的原则)。但是范围的下限,还是要略高于底线的,上限也不是狮子大开口,一般上下限差距在2-4K左右。

好了,知道了关键的事项,接下来的事情就是如何组织语言了。

推荐阅读

面试后多久没回复才是没戏了?

免责声明:本文来源于网络,由网友提供或网络搜集,仅供个人交流学习参考使用,不涉及商业盈利目的。如有版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。谢谢合作!

关键词: IT面试技巧

相关推荐

 
 
咨询中心
优就业微信扫一扫
微信扫一扫

400-650-7353

加入官方微博