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求职时不要陷入自我介绍的误区

2018-08-24 14:39:58 来源:互联网 手机端入口

在求职面试中,自我介绍是引起HR兴趣,想要深入了解你进而决定录用的关键一步。自我介绍回答时间较短,通常为三分钟左右,因此是否能在短时间内将自己与岗位匹配的信息表达清楚变得尤为重要。自我介绍想必大家一定再熟悉不过了,那么应聘者们要如何短时间内介绍自己才能求职成功呢?优就业小编在此进行指导。

应聘者往往会陷入以下三个误区:

一、太啰嗦。在叙述自己的过往经历或者家庭状况等信息时,我们往往因为非常熟悉会说太多内容要说,导致时间到了还有很多关键内容没说。

二、表达乱。介绍自己并不是简单的信息罗列,有同学会在叙述时因为时间限制想要尽快说完,但忽略了讲话内容的内在逻辑关系,有想到什么说什么或者口齿不清晰的问题。

三、没重点。面试中自我介绍的终极目的在于求职成功,很多同学会为了表现突出自己的优秀,将自己过往所有获奖经历、实践经历放在自我介绍中,这样的介绍不但内容繁多,且有很多与应聘岗位没有关系,重点跑偏占用回答时间。

求职时不要陷入自我介绍的误区

各位同学在准备自我介绍时要注意:

一、内容充实有重点

自我介绍并不是只有一些基本信息,姓名、年龄、民族,这样简短的自我介绍不能够突出你优秀的一面。优秀、全面的自我介绍还应该包括教育经历、实践经历和个性特征等。自我介绍不仅仅是说自己过去是一个怎么样的人,更重要的展现自己优秀的品性。其实就是一个“自我兜售”的过程,介绍时重点应放在教育经历和实践经历上,去掉一些与求职无关的内容。自我介绍和以往面试题不同之处在于可以充足准备的,是一道“开卷题”。根据命题特点一般建议准备三分钟内自我介绍600字以内,根据现场HR要求灵活应对酌情修改。

二、形式逻辑条理清

同学应展现严谨的逻辑思维能力和语言表达能力,将非常便于面试官理解和判断。内容要有条理意思是将回答内容分类分条说出,逻辑性则是内容间的内在关系是否通顺。为了让考官听起来更清晰,应聘者可以在叙述时按照时间顺序,现在我是谁、过去我做过什么、未来我想做什么;也可以分维度来叙述,例如学习方面的专业优势和学习能力,生活方面性格特点和待人接物处事态度,工作方面可以重点介绍一下岗位相关的工作经验、实践经历。

三、突出岗位匹配性

自我介绍一定要紧紧围绕应聘岗位所要求的基本素质和实际工作能力展开。可以说一些通用性的基本素质,但是每一个岗位都有其特定需要的岗位素质,还需要的就是能够吃苦耐劳的毅力,所以在自我介绍时就要突出介绍自己实践工作或学习中坚持努力的经历,如果在业务岗位实习过则一定要说明。面试过程是在测查应试者是否人岗匹配,如能在自我介绍中突出岗位匹配性,应聘成功的几率会大大增加。

所以建议应聘者们要时刻保持好状态,只有如此,才能真正做到劈荆斩棘,在面试场上发挥自己的实力,求职成功!

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