面试中如何打造个性化的自己

关于面试，只要准备得当，找准方向，足够努力，都有获胜希望。关键是在于如何准备呢?

1.对面试有百分百的了解。这是获胜的基础。面试如何面?什么形式?出什么问题?面试官是什么样的标准?只有明白这些，你的准备才是有针对性的。否则的话就会南辕北辙，吃力不讨好，最终也只能事与愿违。这就要面试者一定要做充分准备，最好能够找到专业机构去了解一下。

2.个性化答题。这一点非常关键。面试者若在面试中表现平平无奇，那么结果也一定是平平无奇，无获胜把握。因此面试者就不能只是追求把题目答出来，更要追求答出自己的特色，让面试官对自己印象深刻。那么如何答出自己的个性化?我们所说的个性化不是为了求新而求新，而是对题目有不一样的理解。那这就要求面试者必须要注重积累和思考。

3.语言简明流畅。这一点也很重要，这是面试官听你说话的第一前提。时间有限，如何在很短时间内把握题目重点，并且用简洁明了的语言说出来，这很关键。这极其考验面试者的思维、逻辑以及语言的概括能力等。但是这却恰是很多人的硬伤。说话啰嗦，没有重点，说话不连贯、不流畅老是停顿，语调平平像是诵经，直想把面试官说睡着了。甚至是很多人会有词语搭配不当等各种低级的表达错误，更别提语言表达的规范化了。那么要如何才能有更好的语言表达呢?一是先要熟悉自己的语言缺陷，然后是在此基础上不断练习，针对有问题的地方逐步改正，当然如果有外力的帮助则是更好。另外则是需要面试者对题目有清晰的思路和框架，这样在表达的时候才不会出现断层。

4.要有自然的外在状态。面试进行到今天已然比较成熟，面试官也更青睐于看到自然、成熟、不虚假不做作的人，希望能够呈现的是一种自然状态。因此在套路化答题、背诵已有的语言却用的很不恰当、表情僵硬、声音颤抖、语气机械等都是非常不好的。这让面试官觉得他看到的面试者是“化过妆”的。不是自然状态，而且给人感觉很别扭，这就说明这个他很不成熟，幼稚青涩，无培养空间和价值等。那么要如何才能让自己在这种高压力状态下还能表现的非常自然呢?这就要求一是要调整好心态，尽量放松，同时还得注意自己说话时的语气、表情、眼神等，这确实不是一件轻松的事，尤其是很多的应届毕业生很难做到这一点，这是需要注意练习的。

5.要锤炼自己强大的内心。在面试中大家会经过很多的心路历程，会偶尔自信偶尔自我否定和迷茫。会焦虑，紧张。这样的情绪都会影响到现场的发挥。这需要你耐得住，也想得开。

总之，下的真功夫，才能求得真学问。任何的幸福都是奋斗来的，面试成功同样也是如此。更要找对适合自己的方法。最后，优就业教育祝大家心想事成，获得成功!

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