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面试:利用穿着衬托优势

  • 来源:优就业
  • 2018-12-20 20:36:31
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俗话说:人在衣裳马在鞍。“三分长相,七分打扮”,穿戴得体是种学问,一个人的形象气质需要合适的服装衬托。在国际形象礼仪中,七秒钟你的形象决定你的命运。在面试过程中,一个人的形象气质尤为重要,也不能简单地说面试的选择单纯的是选择“白富美、高富帅”,但是好的形象和气质确实能为面试增添不少光彩,那么在面试中,我们应该如何着装以此来衬托自己的优势呢?下面,优就业专家就为大家讲解一下,面试穿着的打扮的技巧。

面试:利用穿着衬托优势

一、女性着装技巧

女生在面试中一定要体现出知性美,体现出优雅大方得体的举止,切记在面试中着装过于暴漏,甚至妖艳。毕竟有些岗位相对保守,这不是选美大赛。所以衣服颜色的选择以中性色为主--黑、白、灰。如果觉得这些颜色太过于中性,没有色彩感觉,那么可以在衬衫的选择上变化丰富一些,或者一些小的装饰上体现精致。很多女生在面试的时候就是非常传统的黑色西服套装,白色衬衫,当我们到了面试场就会发现,基本上全部都是这样的装束,没有一点年轻人自己的特色,谁规定的面试就必须穿成这样?大家都穿的跟卖保险的一样。大家想一下,一上午,面对相同的试题,甚至经培训后答题思路都差不多,再进来一批着装一样的求职者,其实,一天的考试,最受折磨的是面试官。我们拒绝雷同,我们拒绝复制!所以建议女生可以齐膝的一步裙,甚至颜色有些差异,上衣和裙子是不同颜色。但是切记要穿肉色丝袜和穿鞋,否则就类似男生身着西装,脚蹬旅游鞋的水准。女生可以画一个淡淡的妆容,一定切忌妖艳,切记不能画烟熏妆等过于浓重的妆容。大家记住,一白遮百丑,谁都希望将来的同事能力强之外可以让人赏心悦目,即使达不到赏心悦目,但也要感官上觉得舒服。建议化妆时简单的画一下眉毛,涂一下唇彩,把脸上的小瑕疵遮盖一下就可以了!至于头发,切记长发披肩,一定要扎起来,彰显年轻人的活力!

二、男性着装技巧

男性在面试中的着装一定要凸显出干练,稳重,活力等。但是在着装上,我们发现男生在选择衣服上相对女生还是比较狭窄的,那么如何凸显自己的优势呢?其实我们发现,很多求职者在选择西装的时候过于正式,我们可以选择商务休闲西装,没有必要穿的那么正式,甚至有些男生买的西装基本跟结婚时穿的没有什么区别,大家记住我给大家推荐的是商务休闲西装,面料可能不是毛料,可能质地没有那么下垂,但是穿上特别精神。在衬衫的选择上可以选择的色彩很多,大家不要只选择白色。颜色已单色为主,例如:淡蓝色,淡绿色,淡紫色等。建议大家面试时不要佩带领带,更荒唐的是在授课中,学生竟然在模拟时佩带领结,这太过于隆重了。男生一定要深色袜子,鞋子擦干净,不要穿太亮的鞋子。

优就业专家提醒求职者,面试中穿衣要注重三色原则,尽量不要色彩过于跳跃,不要大面积的对比色彩。要通过着装体现出作为一名面试人员应该有的形象和气质。

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