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求职指导:不可忽视的面试“微表情”
求职指导:不可忽视的面试“微表情”

 微表情,是内心流露与掩饰,是心理学名词。微表情最短可持续1 25秒,虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间,但这是种烦人的特性,很容易暴露情绪。当面部在做某个表情时,这些持续时间极短的表情会突然一闪而 ...

认清职场“微表情”,谈判面试更有型
认清职场“微表情”,谈判面试更有型

生活中不乏谎言,人的面部表情比语言、行为显得更为真实。如果在职场中也能应用微表情技术,就能hold住全场了!今天我们就来看看微表情在职场中是怎么发挥作用的。1 微表情如何让你在招聘面试中所向披靡?专家解答 ...

应对面试从微表情开始
应对面试从微表情开始

一转眼的时间,高校毕业生找工作也是迫在眉睫了,一些求职者对于面试,还有些陌生。一谈起面试,就感到紧张。那么面试时怎样的表情让你轻松淡定,为你加分?单肩抖动、双手揉搓、摩擦膝盖,透露出焦虑不自信;抿嘴 ...

干货 | 最有效的职场沟通技巧,99%的职场人都这样做
干货 | 最有效的职场沟通技巧,99%的职场人都这样做

协作成本里面,最关键的是什么呢?就是沟通。可以说,一个项目的执行过程,就是不断进行沟通的过程。团队内,团队外,对上级,对老板、对伙伴、对客户……如果这中间有哪个环节失灵,后果可能会十分严重。往小里说 ...

36计教你与HR见招拆招!
36计教你与HR见招拆招!

HR出招:小李飞刀请介绍一下你自己招式特征:虽只一招,避无可避招式解析:正所谓小李飞刀,例无虚发。一方面,自我介绍在各种不同形式、不同环节的面试中都会出现;另一方面此招看似普通,却能让HR在1、2分钟内大 ...

教你如何回答,面试官问“你还有什么要问的吗”
教你如何回答,面试官问“你还有什么要问的吗”

你有什么问题要问我吗?很多小伙伴面试到最后都会被面试官的这个问题所难住!大多数人的反应都是一愣然后头脑一片空白,什么也想不出来。当听到这个问题,一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番 ...

给参加秋招应届生的几点面试经验
给参加秋招应届生的几点面试经验

一年一度的秋招马上就来了,作为马上毕业的应届生,这是我们找到理想职位的大好机会。这些面试的经验和技巧是小编之前参加秋招获得职位的同学给的建议,大家不妨看看:1、准备:如果面试的是互联网公司的产品相关 ...

面试评估的五大原则
面试评估的五大原则

面试过程中面试者是根据哪些原则来判定我们的面试表现呢?提前了解这五大原则,知道面试官的评估标准,在面试中你就会如鱼得水咯!一、相关性原则——与应聘岗位相关的实例更加能说明将来的工作能力。例如,如果 ...

规范的面试流程是怎样的
规范的面试流程是怎样的

今天小编从面试官的角度给大家讲一下面试的标准化流程,以及他们面试的准备和重点。所谓知己知彼,了解了对方的需求和流程,我们面试的时候则会更加坦然,有针对性的表达出自己的闪光点!规范的面试流程包括面试前 ...

招聘面试中的几个关键点
招聘面试中的几个关键点

在企业面试的时候,除了要注意一些具体的问题,我们还需要注意那几个关键点:一、忠诚度面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业,更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘 ...

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