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行为面试的具体描述
行为面试的具体描述

行为描述面试简称BD面试,是一种特殊的结构化面试,与一般的结构化面试的区别在于,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征的行为性问题。这种面试方法在对目标岗位进行充分而深入分析的基础上,对岗位所需的关键 ...

行为面试和情景面试的不同点
行为面试和情景面试的不同点

行为面试和情景面试的不同点虽然以往的研究表明行为面试和情景面试在信度和效度上并不存在显著差异,但有研究发现行为面试的效度显著高于情景面试,而情景面试的信度则高于行为面试。如研究发现行为面试与上级评 ...

HR电话面试的具体流程
HR电话面试的具体流程

电话面试有别于传统的面试,也是为数不多的公司所采用的面试形式,今天小编就跟大家介绍一下HR电话面试的具体流程:第一部分 自我介绍1 你好,请问是***(全名)先生 小姐吗?2 你好,我是**,我姓*,您之前投 ...

HR电话面试的衡量标准
HR电话面试的衡量标准

电话面试是面试的一种重要形式,HR会根据什么标准来决定要不要录用你呢?1 吐字不清或是无法清晰表达自己观点的人;2 人岗匹配度不高的人;3 薪资要求与公司不符的人;4 态度比较冷漠的人及态度比较傲慢的人 ...

PHP面试中常涉及的12个问题
PHP面试中常涉及的12个问题

问题1:谈谈你对的PHP的基本认识。回答:php是Hypertext Preprocessor(超文本预处理器)的简称,是一种用来开发动态网站的服务器端脚本语言。问题2:什么是MVC?回答:MVC,即Model(数据层),View(视图层),Contr ...

Google工程师揭秘IT技术求职面试经验(已拿到offer)
Google工程师揭秘IT技术求职面试经验(已拿到offer)

Google Onsite 面试总共有六轮,大概从10点多到下午3点半,其中第4轮是45分钟的lunch。在此提醒将要面试的童鞋一定要提前补充能量,如此长时间的面试是对脑力和体力的双重挑战!Onsite 1第一轮的小哥上来就板着 ...

SEO面试被问及极度刁钻问题怎么办
SEO面试被问及极度刁钻问题怎么办

如果你在面试的时候遇到类似这样的问题百度自创立以来,经历过多少次百度算法的改变,并且说出算法每次改变的时间,名字是什么?这个问题还真像面试官所说的那样专业,相当于问你夜晚的天空有多少颗星星一样。一、 ...

HR面试SEO时的常见问题
HR面试SEO时的常见问题

你感觉SEO最难的点有哪些回答五花八门:被无故惩罚、收录上不去、跳出率高 每个人的答案都不一样,有意思的是有一个人回答说SEO最难点是Google退出中国 因为退出中国百度没有竞争对手,这样就可以肆意妄为 ...

PHP工程师面试过程中的技巧
PHP工程师面试过程中的技巧

PHP工程师在面试的工程中一边不仅要展示自己的专业能力,还有在面试过程中一些技巧也是必不可少的,下面就给大家介绍PHP工程师面试中的几个技巧:1 进去之后,请教一下面试官的称谓;2 进入面试后,你所讲述的 ...

面试中如何沉着应对
面试中如何沉着应对

在面试中,面试官为了快速了解求职者思维、情绪及对突发事件的应变能力及整体驾驭能力,会通过设置各种情景,并给求职者一个指定身份,从而快速了解求职者这些方面的能力,那么作为求职者我们应该如何在面试中做 ...

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