400-650-7353
结构化面试的四大基本原理
结构化面试的四大基本原理

结构化面试的基本原理是:对同类应聘者,用同样的语气和措词、按同样的顺序、问同样的问题,按同样的标准评分。问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。它的设计遵循以下几个步骤:1、分析应聘岗位对应聘者 ...

结构化面试的注意事项
结构化面试的注意事项

结构化面试不同于传统的面试法,由一系列连续向某个职位的求职者提出的与工作相关的问题构成,那么结构化面试的一些注意事项是什么:1 结构化面试前的准备时间比传统面试要长,有许多工作需要筹备(1)考试场地的布 ...

面试被拒的六个原因分析
面试被拒的六个原因分析

相信大多数人都有过面试被拒的经历,但是却很少有人分析原因,总结经验,或者是自己根本意识不到自己的错误。小编给大家列出了面试被拒的六个原因分析,看看自己有没有相似的错误呢?1、不了解应聘公司的状况作为 ...

互联网行业的面试流程:以阿里为例
互联网行业的面试流程:以阿里为例

互联网行业是当今的朝阳产业,也是很多人想从事的行业,今天小编就以阿里为例跟大家说一下互联网行业的面试流程:一 互联网行业的代表性企业:微软、谷歌、阿里、腾讯网、百度 二 招聘流程(以阿里为例)阿里巴 ...

秋招面试官的几种提问方式
秋招面试官的几种提问方式

对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问,有时,真的会防不胜防,被打个措手不及,实际上,面试官的提问并没有那么可怕,咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式,做到知己知彼,百战不殆。1 封闭 ...

面试时这4个肢体语言禁忌你知道吗
面试时这4个肢体语言禁忌你知道吗

肢体语言,是表现我们个人形象的重要途径,求职者在面试的时候,千万不要忽视肢体语言的禁忌,这也是导致面试失败的因素之一。下面这4个肢体语言的禁忌你知道吗?禁忌一:握手这是你与面试官的初次见面。如果他 她 ...

2017事业单位面试回答的4个技巧
2017事业单位面试回答的4个技巧

2017事业单位的考试马上临近,面试是我们的关键性一步。下面小编给大家讲一下事业单位面试回答问题的4个技巧:回答技巧(1)讲清原委,避免抽象主考官提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以是、否 ...

面试时如何谈离职原因
面试时如何谈离职原因

经过事前分析与准备及面试过程的临时筛选,你基本上可以找到适合你自己当时的回答方式。不过,不管你最终选用什么答案,都不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户,也不要伤害自己,但又要让考官相信并且能 ...

面试时如何化解尴尬
面试时如何化解尴尬

1 面试迟到了怎么办?虽然我一直建议面试要算足路上时间,提早出门,但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到,要学会调整心态,不要总想着这下完了,更不要打道回府放弃面试。同时,当预见到自己有可能迟到的时 ...

电话面试的注意事项
电话面试的注意事项

人事面试,是我们必须面对的第一个面试,别以为光是个面试通知,很多时候面试通知的电话突然中断,或者对方有意总是说部门主管时间不凑巧,不能在你方便的时间面试你,实际上是他 她在跟你通话的这几分钟否定了你 ...

5706条 上一页 1.. 277 278 279 ..571 下一页

推荐阅读

 
 
咨询中心
优就业微信扫一扫
微信扫一扫

400-650-7353

加入官方微博