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面试的发问技巧和策略
面试的发问技巧和策略

不论你应聘的是何种工作,在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是:先决定用谁,然后才谈条件。如果你是 ...

大学生求职面试如何塑造专业形象
大学生求职面试如何塑造专业形象

形象是指能够引起的思想或感情活动的具体形状或姿态,它所反映出的是某个国家、某个产品或者某个个人的整体印象。大学毕业生在就业过程中,对自我形象的设计是十分必要的。通过这些手段,可以充分将自我有声、有 ...

公务员面试测评如何留下最佳印象
公务员面试测评如何留下最佳印象

面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不 ...

面试销售如何保持良好形象
面试销售如何保持良好形象

能否在一个企业获得面试资格,比较重要的就是你自己的简历了,一份标准、完善、重点突出的简历就是你自己的外包装与卖点宣传,企业会根据你自己的描叙来与企业的需求进行对比,以决定是否通知你进行面试。一、个 ...

劳务派遣公司是否可以招用临时工?
劳务派遣公司是否可以招用临时工?

现实困惑有关于劳务派遣是否可以雇佣临时工的案例:常先生是一家民营企业的精算师,打算在业余时间兼职,经朋友介绍,常先生与一家人力资源公司达成口头协议,约定了工作时间、工作内容等,不久之后,在未与该人 ...

没有劳动合同如何证明存在劳动关系?
没有劳动合同如何证明存在劳动关系?

现实困惑2012年10月,肖某应聘到一家网络公司做程序员,由于公司规模较小,各方面的规章制度不完善,管理也不正规,所以,肖某入职2个月后还没与公司签订劳动合同。半年后,公司拖欠了3个月的工资,肖某感觉公司 ...

人力资源外包对中小企业管理的价值
人力资源外包对中小企业管理的价值

随着全民创业时代到来,中小企业成为我国经济发展的重要力量。目前,中小企业普遍处于快速发展的阶段,既要与同类企业竞争,又要与资本雄厚的大型企业共分天下,面临着多元而又复杂的挑战。对于中小企业来说,要 ...

如何避免沟通中的误区?
如何避免沟通中的误区?

在人力资源管理中,沟通是信息传递的重要方式,通过呢沟通,信息在各部门、员工之间得以传播。在实际人力资源管理工作中,存在着很多沟通的误区,其根源还是沟通意识的不足。误区一:缺少对谈话双方的充分尊重避 ...

如何巧化面试中的尴尬
如何巧化面试中的尴尬

小编寄语:面试的时候,迟到了!和面试官谈话中尬聊,面对这些,如何巧化面试尴尬呢!下面随优就业Web培训小编一起来看一下吧!1 面试迟到了怎么办?虽然我一直建议面试要算足路上时间,提早出门,但很多时候还是 ...

【谈薪技巧】面试谈薪如何提高身价
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小编寄语:面试过程中如何在和HR的谈话中,如何将面试谈薪如何提高身价!下面随优就业Web培训小编一起来看一下吧!策略1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留 ...

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