2018优就业人保合作
400-650-7353
面试官的身体语言暗示什么
面试官的身体语言暗示什么

求职过程中,每个人都会遇到形形色色的面试官,自打进入办公室开始,自己就将一直面对这个面试官。但是最主要的是自己不知道这个面试官的性情,所以此时就需要了解如何去同面试官打交道?这就需要我们能够读懂面 ...

常见的几种面试形式
常见的几种面试形式

想必给位在职,求职的人员都曾经历过面试,对于面试的流程和技巧也有所了解。可是不知你们对于面试的分类,了解多少呢?那么今天就跟大家说说面试分为哪几种形式?1 个人面试这是常见的面试形式,意思就是一对一的 ...

陕西确定2017年度企业工资指导线
陕西确定2017年度企业工资指导线

8月2日,从陕西省人社厅获悉,陕西省2017年度企业工资指导线确定。今年企业货币工资增长基准线为7%;增长上线为12%;增长下线为3%。工资指导线适用于陕西省境内城镇各类企业在岗职工工资分配。陕西省人社厅发出通知 ...

行为面试的基本步骤
行为面试的基本步骤

现在企业面试的方法越来越多不再拘泥于传统的面试,比较新颖的是行为面试,很多面试者对这种面试的方法比较陌生,如果在面试时碰到了难免会紧张,下面就为大家介绍下夏伟面试的基本步骤:一、介绍和解释这个步骤 ...

企业工资指导线到底有啥用
企业工资指导线到底有啥用

近日,安徽、陕西发布2017年企业工资指导线,又引发了一场关于企业工资指导线的热议,很多人觉得没有发现工资上涨,那么企业工资指导线到底有啥用呢?企业效益不好就可以不涨工资吗?其中,安徽企业货币工资增长基 ...

江西省2017年企业工资指导线发布
江西省2017年企业工资指导线发布

近日,从江西省人社厅获悉,江西省2017年企业工资指导线于8月8日对外发布,企业年度货币平均工资增长基准线为8%,增长下线为3%,企业年度货币平均工资增长不设上限。企业工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。 ...

不常规面试的几种测试
不常规面试的几种测试

现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化,即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外,还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法。1、即席发言测试即席发言测试,就是考官给应试者一个题 ...

如何在群面当中脱颖而出
如何在群面当中脱颖而出

群面,又叫无领导小组面试,是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义,小组中,每一个面试者都是平等的,需要通过自己的努力,争取到小组公认的角色,并为小组讨论结果,贡献自己的力量。在这个过程中,展示给面 ...

如何用电脑制作工资表模板?
如何用电脑制作工资表模板?

1 创建工资表的管理项目一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。打开Excel,创建一个工资表,即将这一组管理项目构成 ...

面试失败的十个原因举例(下)
面试失败的十个原因举例(下)

很多时候,你在面试时一个很平常的细节性的问题就有可能会让你失去了眼前的机会。即使你的表现很出色,但是也会有比你更出色更符合应聘条件的人出现。今天小编就给大家整理归纳了几条可能会让你面试失败的原因, ...

9630条 上一页 1.. 587 588 589 ..963 下一页

推荐阅读

 
 
咨询中心
优就业微信扫一扫
微信扫一扫

400-650-7353

加入官方微博