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优就业求职攻略——谷歌招聘主管公开八大求职秘诀
优就业求职攻略——谷歌招聘主管公开八大求职秘诀

一个职位上收到几千份申请,这对公司来说并不鲜见。如果你是这几千位求职者之一,你如何能让你的简历脱颖而出?如何能让期望中的雇主注意到你?如果你的申请失败了,那还有希望。你可以去排名前25位的公司工作(至少 ...

优就业面试技巧——外企面试中奇特的十个问题

1 "Given the numbers 1 to 1,000, what is the minimum number of guesses needed to find a specific number, if you are given the hint & 39;higher& 39; or & 39;lower& 39; ...

优就业面试经验分享——奇虎360北京软件测试面试经验
优就业面试经验分享——奇虎360北京软件测试面试经验

职位类型:软件测试面试地点:北京招聘公司:奇虎360今年到现在为止,已经面试了不知道多少家了,但是却没拿到多少offer,但是也是有几个不错的,我在其中选择了奇虎360。原因嘛当然是待遇高了,废话不多说,说说 ...

优就业面试技巧——揭秘面试官对求职学历的看法
优就业面试技巧——揭秘面试官对求职学历的看法

大学毕业生找工作普遍都存在同一个大问题——缺乏自信。我知道,很多人一定很早之前就看过要有自信之类的建议和忠告了。这是废话!——我要是能够做到自信,还他妈需要你来教?我讨厌废话。你为什么不自信?因为你恐 ...

优就业求职攻略——如何解决就业与专业的矛盾
优就业求职攻略——如何解决就业与专业的矛盾

大学生就业难,已经不是一天两天的事儿了。时至今日,这个问题为何没有得到解决?究其根本还是这个问题真的不好解决。难怪现在人们仍然念念不忘那个精英教育的时代,可天之骄子们一毕业国家就给分配工作的时代已经 ...

优就业求职攻略——大学生求职关注公司的十大指标
优就业求职攻略——大学生求职关注公司的十大指标

近年来,大学生就业一直是全社会的关注焦点。在读大学生是企业的潜在员工,也是企业未来人才的主要来源。他们心目中理想的最佳雇主以及对不同企业的评价,会直接或间接地影响其求职行为。目前在读的大学生以90后 ...

优就业求职攻略——外部招聘和内部提拔之间的区别
优就业求职攻略——外部招聘和内部提拔之间的区别

企业有时候会为了从外部引进人才而忽略了内部员工的升职诉求,相信有过类似遭遇的人在看了这份调查后会更为恼火。沃顿学院管理学教授马修·比德维尔(Matthew Bidwell)表示,相对于内部提拔的员工而言,相同岗位 ...

优就业面试经验分享——携程旅行网上海分公司无线事业部面试经验
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职位类型:无线事业部面试地点:上海招聘公司:携程旅行网网友推荐了携程无线事业部,说以我能力薪资在20-30K可谈,由于地址在上海,所以先电话面试,以前没来过电话面试,所以电话面试还是有点期待的。一开始来 ...

优就业面试技巧——如何应对措手不及的电话面试?
优就业面试技巧——如何应对措手不及的电话面试?

在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往会用打电话的形式进行首轮面试。建议求职者一旦投递了简历后,就要随时做好对方打电话来的准备,以免被突然的电话面试弄得措手不及,从而失去进一步的 ...

优就业面试技巧——盘点面试考官爱设的圈套
优就业面试技巧——盘点面试考官爱设的圈套

面试就好比是相亲,老板想找到合适的员工,员工也想找到一个能够赏识自己的老板,初次见面,双方都想把自己最好的一面呈现给对方,而表现出自己的优点、反应灵敏正确,并且展现给对方足够的自信,就会给对方留下 ...

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