现在很多人因为对程序员的薪资感兴趣，让越来越多的人想要进入到IT行业，也有很多因为家庭或者是其它原因导致辍学的小伙伴在这个行业里。低学历的小伙伴学完之后，最关心的问题就是如何能找到工作?
低学历的程序员开始找工作的时候肯定是相对较难的，特别是一些大公司基本不会有面试的机会，就算有也是十分严格的，但是努力过后人家看你学历连面试的资格都不给，很无助，我该怎么办?自己没有能力又不甘满足现状。
这个时候需要从两个方面去考虑，第一个需要扬长避短，简历对一些公司的确很重要，hr不懂技术，只能是通过这几方面去考虑，并且学习经历也代表了之后的学习能力，大家习惯这个方式去进行筛选。所以我们这个时候要从其它方面去为hr展示自己的优势。其它如项目经验。作品、博客、GitHub更多的展示自己的业务能力和学习能力，学历的确是说明能力的一部分，但是也可以直接向hr展示自己的能力。
另一个方面则是最开始的时候找公司，不要以大公司为目标，他们的确是更喜欢招聘学历好的。我们去这样儿的公司就相当于把我们的劣势暴露给他们，其实是很难面试成功的，我们这时候最好的选择是选择中型公司，人数在200人左右的，最重要的是选择蓝海行业，这些公司是很难招到学历特别好的，所以只要有技术，面试成功是没有问题的，并且行业带给你的溢价，也会让你的薪资比较满意的。
在深耕蓝海行业3-5年左右，这时候可以选择跳槽大企业，有些公司对这样儿人才还是很有需求的，如京东，他们的程序员年龄在30岁左右的占比还是比较多的，所以只要这几年保证自己的项目经验和技术提升，在公司3年左右是一个很好的机会。
通过上文可以清楚了解到，IT行业的确是存在学历优劣势的，但是并不是最重要的因素，学历低的小伙伴可以通过扬长避短、深耕蓝海行业来进行自我提升，最终达到进入大厂的工作机会。
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