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面试塑造外在形象四点要求(二)
面试塑造外在形象四点要求(二)

三、眼神。眼神要坚定,真诚。眼睛是心灵的窗口,很准确,眼神在答题中飘忽不定、翻白眼、不敢看面试官、回避眼神交流的一般是心里素质差,不自信,也带着内向的性格在里面;但是眼... 详情>

[2019-02-22]
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面试塑造外在形象四点要求(一)
面试塑造外在形象四点要求(一)

说到面试,每个人都不陌生,至少参加过毕业答辩、找工作面试或者相亲等,有人说相亲也算面试吗?是的。不同场合的面试其测评要素不同,也就是面试官看人的角度或方面不同,最后的结... 详情>

[2019-02-22]
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招聘面试技巧:着装的注意要点(二)
招聘面试技巧:着装的注意要点(二)

三、关键时候要有型这个型肯定就是发型了。男生的头发首先要保持洁净,其次不宜留长发,短发显得精神干炼。特别是不需要头发太有个性。女士的不论是长发还是短发,都要注意在面试... 详情>

[2019-01-28]
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招聘面试技巧:着装的注意要点(一)
招聘面试技巧:着装的注意要点(一)

很多学生马上要参加面试,但不知道当天穿什么?确实,面试时,不可小视着装的影响。因为服装是10秒钟之内给人的第一印象,面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格。但是衣着问题,... 详情>

[2019-01-28]
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面试要关注哪些外在形式
面试要关注哪些外在形式

很多求职者都希望在2019年的面试中能有优异的表现。这个时候在面试学习的过程中求职者一定会认真准备。优就业专家在此为大家进行指点,提供一些面试攻略。因为很多求职者在复习的... 详情>

[2019-01-21]
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如何打造良好的第一印象
如何打造良好的第一印象

首因效应是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是先入为主带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的,但却是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的进... 详情>

[2019-01-17]
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面试中切不可忽略仪表问题
面试中切不可忽略仪表问题

面试是不可缺少的部分,应聘者在面试过程中,对仪表的测定并没有专门的规定,因此很应聘者都忽略了仪表问题。当应聘者进入面试场后,面试官首先看到的是求职者的仪表仪态,面试官... 详情>

[2019-01-10]
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面试:男女着装需注意
面试:男女着装需注意

俗话说,人靠衣装,第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。第一印象往往让人难以忘记,从而影响交往对象的评价和判断。个人的仪表形象就像一张名片,上面贴着与你个... 详情>

[2019-01-08]
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面试要重视仪容仪表
面试要重视仪容仪表

面试时的答题内容固然很重要,但在大家答题内容差不多的情况下,个人在面试场上得体的仪容仪表、适中的语音语速、恰到好处的情感表达,都会起到很大作用。本文中公优就业小编主要... 详情>

[2019-01-07]
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面试:穿着的打扮技巧
面试:穿着的打扮技巧

俗话说:人在衣裳马在鞍。三分长相,七分打扮,穿戴得体是种学问,一个人的形象气质需要合适的服装衬托。在国际形象礼仪中,七秒钟你的形象决定你的命运。在面试过程中,一个人的... 详情>

[2019-01-04]
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