在面试中，很多求职者都是把精力放在面试的几大能力的提升上，却在掌握了能力的同时忽略了一个很重要的环节：就是面试礼仪，这也是决定了求职者是否能够给面试官好的印象的很重要的一项内容。
在面试中往往存在三种人：第一种是当你进门入场落座，面试官就已经把你这个人pass掉了;第二种人是当你进门入场落座，面试官觉得你这个人可招可不招;第三种人是当你进门入场落座，面试官觉得非要你这个人不可。在面试中我们大部分的求职者都是第二或第三种人，但我们怎样才能给面试官更好的印象呢?优就业专家带领大家来关注一下面试的礼仪。
1、敲门，敲门要清脆有力，三下为宜。男生切忌声音过大，不要给面试官感觉像砸门，女生切忌声音过小，细如蚊子，这样面试官有可能听不到。
2、走路。当我们敲门之后我们需要从门口走到面试官旁边，这时要挺胸抬头，给面试官一种阳光向上的感觉。
3、问好。站定之后需要跟面试官有礼仪上的交流，通常是先说话再鞠躬。问好可以这样说，如：各位面试官大家好，我是XX。之后鞠躬的幅度在三十到四十五度之间。
4、坐姿。当问好结束后面试官会跟我们说请坐，当我们在坐下的时候尽量少有多余的小动作，坐凳子的三分之一，挺胸抬头，双手自然放在桌子上，听面试官给我们念引导语，这时尽量给面试官一定的信号，包括眼神上的交流和沟通。
5、离场。在面试时要做到善始善终，就需要在离场的过程中也不要懈怠。离场时仍然要跟面试官问好和鞠躬。可以说：谢谢各位面试官或各位面试官辛苦了，再次鞠躬。
面试的主要目的是给面试官留下良好的印象，所以礼仪的重要性将不言而喻，所以从现在开始培养我们的礼仪好习惯吧!
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