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优就业教学研究院致力于各类教学技能、教学产品的专业性研发。坚持原创，不照搬、不跟风，集结了一支教学经验丰富、研发能力强悍的团队。充分利用多年积累的教学、教研资源，从教学方法与教学内容、讲师培训与考核、新课程研发等各方面展开工作，真正做到教研的标准化、科学化。
优 就业汇聚国内一线讲师团队，拥有近百位一线技术人才，500多位核心研发工程师。其中不乏来自百度、阿里、腾讯、IBM、微软、Oracle-Sun、亚信、用友等国际高端IT公司的技术开发人员。
授课模式 创新研发 行业标杆
核心研发团队，数年潜心研发，教学内容专业有效，课程安排合理科学。实战技术开发人才，亲自上阵授课，讲解先进理论知识，传授真实行业经验。
每个学习模块、小型学习阶段后，都与实战演练紧密结合。帮助学员高效吸收并掌握新知识以及与之相匹配的新技能。避免纸上谈兵，避免理论与实践脱节，真正做到学以致用。
理论学习完成后，设置大型项目实训营。帮助学员真正接触、切身体会岗位所需技能，亲自动手参与项目开发、运作全程。帮助学员拥有自己真实的项目成果，助力每位学员具备独立操作大型项目的能力。
授课内容 科学、有效的对接市场需求
以市场需求为导向
结合市场需求，在市场需求 、企业需求 、行业需求各个阶段展开调研，不断优化课程设计，动态持续更新。
以学会、学透为目的
教学内容深入浅出，通俗易懂，针对0基础学员按阶段递进式安排教学，不断提高教学水准，授课保质保量。
以优质就业为目的
深入分析企业实际需求，有针对性的设置各科目专业课程。开展就业辅导、专业指导、双选会等多种形式促进优质就业。
