七招技巧让你轻松通过面试

求职者面试时除了依靠自身具备的优势及专业技能之外，还得掌握面试技巧。掌握好的面试技巧让面试者的成功率大大提升，那么有哪些好的面试技巧呢?小编整理了几招面试技巧，赶紧来学学吧!

第一招：面试准备的时候开始保持一种注意力集中的轻松状态

面试者可以在开始面试前通过沉思或者是深呼吸来除去心中的杂念，把自己的注意力集中到当前的面试上，从而使面试者不会陷入紧张、自我怀疑的心态。如果要到自己面试的时候，面试者还在神游，那他的注意力很难集中到与面试官的交谈中。

第二招：面试的时候要表现得自然点，表达得流畅点

这种自然和流畅当然是来自于面试者在面试前的充分准备，要表现出真实的自己，表现出自己的专业性，与面试官诚实流畅地对话。如果自己一点准备都没有，那么在面试的时候会很容易出现紧张、讲话磕磕绊绊的情况，所以在面试前，最好与家人或朋友模拟几次面试。

第三招：为自己的面试定下一个目标

在面试前要告诉自己在面试的过程中应该说到哪些问题、应该让面试官知道自己的哪些信息比如要做到在结束面试前尽可能多地向面试者介绍自己的技能、能力、经历和成就。如果有什么误解的地方，在离开前一定要澄清。如果你感到面试者没有问到你认为很重要的问题，直接或间接地引导其提出这些问题并给出圆满的回答。在面试中一定要提出你自己的问题，并尽可能争取第二次面试。

第四招：对一些可能出现的常见问题的回答要做好充分的准备

比如说“请您自我介绍一下”、“你还有什么想问的或者是想了解的”，这些基本上是每个面试者都会被问到的问题，这些问题可以在面试之前就准备好，在回答的过程中突出自己想要表达给面试官的信息，并尽量与你当前申请的工作的要求相吻合。因此，事前尽可能多地了解你所求职的公司的情况必不可少。

第五招：把握好自己的肢体语言

口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座，向面试官稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情，保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。

第六招：碰到有关薪资问题时一定要小心

不要过早地提出自己的薪酬要求以免落入陷阱，过高或过低地的薪酬要求都可能使你得不到那份工作。你可以询问这个工作的薪酬范围，尽量推迟讨论有关薪酬的问题，直到你对这份工作的职责范围有了充分的了解。

第七招：说话要简练，不要说多余啰嗦的话

说多错多，所以不要对面试官讲太多的啰嗦话，可能在你无意间就暴露了自己的内心世界，尽量将自己想要表达给面试官的的信息说出来差不多就够了。以正面的态度谈论自己过去的经历。即使你与过去的老板有过节，也应尽可能地表达你对过去工作的热情，不要说之前的工作或公司不好。在面试中，你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人。

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