在面临就业抉择的时候，大家似乎都默认了女生更适合文员、教师等安稳且没有太多挑战性的工作。这就和‘女生不适合学理科’一样是一个错误的洗脑包，在高等教育毕业之后，女生拥有的技术才能不会逊色于男性。IT行业中更看重的是实力，可以说女性技术人才与男性技术人才处于同一起跑线上，靠实力说话才是正经事。精准挖掘女生的能力优点，这会让大家更快更好地进入IT行业。
IT行业依托于互联网+大环境，发展势头十分迅猛，这种新兴行业对于人才的态度更加开明包容，在IT行业中，更看重的是能力而不是性别，女性就业者在IT行业的发展前景照样一片光明。
IT行业作为就业选择排行榜中高居首位的热门行业，背后也是十分明显的高压力。这种加班成日常的高压力工作模式对于女生来说比较吃力，但是这也不是直接‘劝退’转行的理由。抗压能力强，工作态度认真负责的女生就很适合IT行业，迎合行业发展需求也是IT从业者的技能。只要女生的业务能力过关、从业态度严谨，IT行业不会吝啬于为女性从业者敞开大门。
在决定进入IT行业之前，为了提高应聘成功率，建议大家可以从自己的优势出发，精准降维选择适合自己的岗位。IT行业的前线，也就是软件开发，这一块工作更注重逻辑思维能力，理工科出身的女生在这方面会有一定的优势，在选择就业岗位方向时，就可以选择软件开发这种一线岗位。
而自身更擅长交流运营的女生，进入业务压力大的开发岗位显然不太适合。在IT行业完整的产业链中，女性的感性思维与细心特性让她们在产品测试、运营与用户反馈这些模块中，有着自己的业务优势，将技术能力与个人性格相结合，这也是女生找到适合自己的IT岗位的好方法。
高回报高压力的IT行业是很多年轻人的就业灯塔。对于女生来说，更注重高尖技术人才的IT行业更为公平，只要大家肯不断提升自己的业务能力，靠实力说话，女生也能找到自己心仪的IT工作。
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