3.观察
由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐，所以在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察并仔细“阅读”面试官的面部表情，洞察他的内心情感情和绪变化，顺应他的感情迁移，迎合他的情绪变化，并根据他的表情变化来及时调整自己的回答内容。避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。
4.亲和力
在面试过程中，求职者应该具有亲和力。除了用眼神表达亲和力外，还可以通过仪表进行调整。一般情况下，根据身高、脸型等不同特征，面部会呈现冷和热两种特点。热面孔给人的印象比较嘻哈，玩世不恭的特点。冷面孔给人的印象是冷峻、严肃的特点。在脸部呈现这样的特点的时候应当从发型，服装等方面进行整理，尽量让自己的形象显得具有亲和力。
整个面试过程中需要强调的部分：
(1)进门时要表现得自然，不要紧张或慌张;
(2)面试时要始终面带笑容，谦恭和气。表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态;
(3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情;
(4)不要直盯对方，也不要以眼瞟人、漫不经心，眼光宜落在主面试官的鼻子上为佳，这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯;
(5)对方提问时，不要左顾右盼，否则主面试官会误认为你缺乏诚心和兴趣：
(6)切忌面带疲倦，哈欠连天，面试试前一天一定要保持睡眠充足;
(7)不要窥视主面试人员的桌子、稿纸和笔记;
(8)面试顺利时，不要喜出望外，拍手叫好;
(9)作为应试者，不仅要时时注意着主面试人员在说什么，而且也要注意着主面试人员的表情有哪些变化，以便能准确地把握住说话者的思想感情;
(10)为了吸引听者的注意力，使言谈显有声有色和增强感染力，在说话中可以适当加进一些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈和用指指人;
(11)在说话时切不可面露酒媚、低声下气的表情，企图以鄙薄自己来取悦于对方。这样做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的态度才能获得对方的信任。
怎么样才能在面试考试时，给面试官留下自然、大方的感觉呢?就从表情训练开始吧!每天对着镜子进行面试训练。
相关推荐：
更多内容
>>本文地址：https://www.ujiuye.com/jiuye/2018/46502.html
声明:本站稿件版权均属中公教育优就业所有，未经许可不得擅自转载。
1 您的年龄
2 您的学历
3 您更想做哪个方向的工作？
大前端
大数据
互联网营销
Java
Linux
Python
嵌入式
全域电商运营
软件测试
室内设计
平面设计
电商设计
网页设计
UI设计
VR/AR
网络安全
新媒体
直播带货
智能机器人上一篇 面试提前学不要走的“弯路”
下一篇 面试心态调整：信心百倍 从容应对
中公教育IT培训品牌
400-650-7353
Copyright©1999-
北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
京ICP备10218183号-88
京ICP证161188号
京公网安备11010802020723号
投诉建议：400-650-7353
Java培训
软件测试培训
Web培训
Linux培训
Python培训
互联网营销培训
UI培训
大数据培训
官方公众号 回复"大礼包"享福利 
领学习资料 分享IT知识 
阅读()
分享
手机端入口
