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面试成功的三个重要心理因素
面试成功的三个重要心理因素

在面试过程中,若是不懂点应聘技巧、不会推销自己,就很难找到心理机会。有些求职者盲目瞎闯,铩羽而归;有的求职者急于求成,甚至对招聘主管阿谀奉承,结果也会适得其反。其实,如果讲究技巧、善于思索,完全可以 ...

几种面试的种类划分
几种面试的种类划分

面试有很多形式,依据面试的内容与要求,大致可以分为以下几种:1、问题式  由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问,请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现,考核其知识与业务,判断其解决问 ...

常规面试与情境面试
常规面试与情境面试

常规面试与情境面试常规面试,就是我们日常见到的最常用的主考官和应试者面对面以问答形式为主的面试。在这种面试条件下,主考官处于积极主动的位置,应试者处于被动地位。主考官提出问题,应试者根据主考官的提 ...

面试如何在无领导小组面试中脱颖而出
面试如何在无领导小组面试中脱颖而出

无领导小组讨论是一种难度最大、火药味最强、考生最不易备考的国考面试形式。如何在这种面试中杀出重围,考验的是一个人的综合能力。一起看看如何在无领导小组讨论中脱颖而出!!!1无领导小组讨论初体验——什么是 ...

如何高效投出你的简历
如何高效投出你的简历

许多同学都对自己的专业能力不自信,我们似乎难以面对苛刻的岗位要求。面临大学毕业,到底该怎么选择自己的能适应的职业?如果转行就业,该如何选择目标岗位?投递时间如何在合适的时间将你的简历送到HR面前,有助 ...

为什么辞去上一份工作?面试官想听到的回答!
为什么辞去上一份工作?面试官想听到的回答!

在工作面试中,我们可能会不止一次遇到这个问题:为什么辞去上一份工作?除非你还没有参加工作,否则你要能够说出辞去上一份工作的原因,或你为什么要应聘现在这个职位。有时,答案是显而易见的,例如:因为你的上 ...

收到更好的offer, 如何婉拒已签约offer?
收到更好的offer, 如何婉拒已签约offer?

刚刚签了某家公司的offer,又忽然收到了另一份看似更好的offer!这是多么令人烦恼的一件事,因为这时候你必须做出一个艰难的决定——是毁约呢?还是坚持原来签约的offer?从表面看来这个选择很容易,因为你的内心已 ...

单独面试与集体面试
单独面试与集体面试

单独面试与集体面试根据面试对象的多少,面试可分为单独面试和集体面试。所谓单独面试,指主考官逐个地与应试者单独面谈。这是最普遍、最基本的一种面试方式。单独面试的优点是能够提供一个面对面的机会,让面试 ...

面试时都会着重测评应聘者哪些素质
面试时都会着重测评应聘者哪些素质

理论上说面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍。因此HR并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。面试测评的 ...

面试复试之前都要做什么准备
面试复试之前都要做什么准备

应聘所有的岗位都必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,如果你在招聘会上,面试成功进入公司复试,那应该做什么准备呢?一、进入面试复试时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地 ...

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