兴趣爱好反映一个人的性格，对于刚毕业的大学生来说，兴趣爱好更是在面试中起了不容忽视的作用。因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄，所以面试官常会以关于兴趣爱好的问题为引子，然后再延伸开来追问 ...
为了节省双方时间和面试成本，很多企业都设置了电话面试的流程。电话面试成功后，直接进入第二轮的复试。最后根据复试结果进行最后的录用。可见，电话面试至关重要，决定了是否有机会复试。那么求职者应该如何电 ...
在面试中，大家都想回答好HR提出的所有问题，来提高自己的面试成功率。但是面试不是那么容易过，HR总是会通过一些刁钻的问题来为难候选人。有问恋爱的，有问职业规划的，甚至是问家庭背景……那么当HR问：“你能不能介绍一下你的家...
对在职场打拼的人来说，升职加薪可以说是梦寐以求的事情，涨薪后可以进一步提升生活质量，而且也会有更大的权利。但这也是一件非常困难的事，职场中有很多忌讳，在不知道的情况下，人就很容易陷入其中却不自知。也许你糊里糊涂地就会被领导给淘汰掉，或者被贴上负面标签，那...
面试谈薪无疑是求职者最纠结、最痛苦的环节之一，但你对薪酬待遇有什么样的要求常常是面试到最后面试官问你的问题之一?那求职者如何表达薪酬待遇要求，既可以说出自己的期望，又不会让面试官觉得突兀呢?下面是一 ...
遇到与领导相关的面试问题，求职者难免左右为难。如果面试问题不难，还比较容易回答，但如果遇到刁钻的面试问题，说实话担心面试官不喜欢，说谎又不知道如何去圆。求职者如何回答与领导相关的面试问题呢?下面列举 ...
要想进入职场中工作，面试肯定是我们进入公司最为关键的第一步。但是我们都知道，面试是一个技术活，面对HR的提问，候选人经常会抱怨HR提出的问题是奇葩的。但是候选人你要知道，HR面试的时间只有15到20分钟左右，HR真的会那么无聊吗，真的会问一些和面试毫无联系的问题吗?HR...
经常听到有人抱怨自己的工作，抱怨的内容不外乎就是没有前途、没长进、学不到东西、平台不好等等~想去更大的平台，想要更好的发展。但是在得到自己想要的职位前，我们能不能真诚的问下自己，到底自己有没有真正的实力，去匹配更高水平的工作。职场看似只是找工作，其实里面还...
求职者的面试礼仪表现往往可以反映一个人在逻辑思维、创新能力、计划控制等知识技能硬实力之外的修养素质软实力，是很多面试官会着重加以考察的。所以，面试礼仪你知道多少呢?了解更多相关内容，可以查看IT面试礼 ...
求职者通常会遇到这样的情况：同时收到面试通知，然而时间有冲突，该如何选择?有些求职者每天跑好几家公司去面试，上午跑两场下午跑两场，简直累成狗。其实合理安排面试时间才是正确的，那么，哪些面试要该去试试 ...
Copyright©1999-2018 北京中公教育科技股份有限公司 .All Rights Reserved
京ICP备10218183号-88 京ICP证161188号 
京公网安备11010802020723号
服务电话:
