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面试礼仪之——神情举止篇
面试礼仪之——神情举止篇

仪容能给人造成直接而敏感的 第一印象,美好的仪容总能令人敬慕和青睐。当年尼克松和肯尼迪竞选美国总统, 尼克松带病参加竞选, 体重大减, 脸上棱角突出, 好出汗, 又拒绝电视顾问费尽心机为他设计的补 ...

面试紧张感从何而来?
面试紧张感从何而来?

面试在求职中是很重要的一个环节,大家在面试时往往会很紧张,那么今天我们就来说一说紧张感从何而来:第一、取决于工作本身。对于很多人来讲一份好的工作是很重要的,甚至能决定未来的人生轨迹,而且面试环节也 ...

面试刚进门要有什么姿态(二)
面试刚进门要有什么姿态(二)

其次,我们应该表现出什么气质呢?大家都知道,我们面试过程中要展现出来的,或者说要表现出来的气质,是要与我们应聘岗位所要求的气质相匹配的。 所以,报考不同的部门、不同的岗位,我们所要展现出来的气质、特 ...

面试刚进门要有什么姿态(一)
面试刚进门要有什么姿态(一)

第一印象效应是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响,实际上指的就是第一印象的影响。第一印象效应是一个妇孺皆知的道理,每个人都力图给别人留下良好的第一印象……但是如何才能给 ...

面试表达要流畅
面试表达要流畅

在日常练习和面试考试中,很多面试者都会出现表达不流畅的情况。这会对面试者的整体表现,逻辑性,思路都有很大的影响。针对在面试中出现的表达不流畅的问题,优就业教育专家在这里给广大应聘者一些建议,希望能 ...

“职场菜鸟”的第一课绝不是如何喊人这般简单
“职场菜鸟”的第一课绝不是如何喊人这般简单

每年这个时候,都有一批毕业生迈入职场。从校园人变成社会人,有些不适是难免的。一则新闻颇有意思,“叫姐别叫姐姐?喊哥还是喊老师?‘职场菜鸟’第一课竟是如何喊人”,如何称呼也是个大学问,遑论其他。大概“与领导的眼神交流频率”“会议上说话分贝的大小”“食堂打饭要...

求职“被”重复体检 报告何时能共享?
求职“被”重复体检 报告何时能共享?

如今,入职体检是求职时的必要环节。而在求职高峰季,被多家用人单位录用并要求在短时间内重复体检的求职者不在少数。有求职者向记者诉苦:“花钱遭罪又浪费医疗资源,为何体检报告不能共享?”...

面试备考误区(三)
面试备考误区(三)

面试是求职中很重要的一个环节,之前给大家介绍了面试中的前两个误区,那么面试中的最后一个误区是什么呢?那就是面试到底用不用准备?当然这也是很多求职者的侥幸心理,我只能说无知者无畏。面试是经过设计的,从 ...

面试要注意的“仪态规范”(二)
面试要注意的“仪态规范”(二)

(二)举止优雅作为一种较高层次上的要求,既要高雅脱俗,又能给人以美感。所谓举止优雅,就是要求一个人的举止动作漂亮好看,美观、自然、大方,能够给人以赏心悦目的感觉。其具体表现有三:1 举止美观举止美观, ...

面试要注意的“仪态规范”(一)
面试要注意的“仪态规范”(一)

作为一名现代人,举止文明是对其举止行为的最基本要求。仪态规范是面试礼仪中更加严格的要求。一、仪态仪态,又称举止,指的是人们在日常生活中的活动、动作,以及身体各部分在其过程中所呈现的姿态,是指人的肢 ...

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